sumka_mumi_mamy ([personal profile] sumka_mumi_mamy) wrote2019-05-22 09:58 am
Entry tags:

И мальчика, который нес портфель

Когда я поступала в 57-ую математическую школу, проходной балл для мальчиков был выше, чем для девочек. Я, кстати, прошла в категории «мальчик» (что стало вершиной моей математической карьеры). В школе при местном университете, которую заканчивал мой старший сын, тоже официально был отдельный конкурс для мальчиков и для девочек, и требования к девочкам были ниже. Сегодня в новостях пишут о том, что в пермской гимназии, наоборот, проходной балл для девочек сделали выше, чтобы туда попали хоть какие-то мальчики. Как вы считаете, нужно ли искусственно завышать-занижать проходные баллы ради гендерного баланса в школах? А ради того, чтобы поощрять девочек (мальчиков) заниматься теми дисциплинами, которые традиционно у них менее популярны?

[Poll #2092955]

[identity profile] sumka-mumi-mamy.livejournal.com 2019-05-22 03:16 pm (UTC)(link)
Вот когда естественным образом выравнивается соотношение полов -- это оптимальный вариант.

[identity profile] yucca.livejournal.com 2019-05-22 04:17 pm (UTC)(link)
Нет, это, конечно, не естественным образом, просто система приема куда более хитрая, чем просто проходной балл.

[identity profile] sumka-mumi-mamy.livejournal.com 2019-05-22 04:23 pm (UTC)(link)
Но тогда ведь получается, что у каких-то мальчиков "отобрали" места, чтобы отдать их девочкам. У меня неоднозначное к этому отношение. Допустим, у меня разнополые близнецы, и мальчик сильнее как кандидат, а взяли его сестру. Обрадовалась бы я?

[identity profile] yucca.livejournal.com 2019-05-22 05:31 pm (UTC)(link)
Никаких "отобрали" тут не может быть, поскольку достаточно квалифицированных кандидатов очень много. Скажем, мальчиков взяли 10% от желающих, а девочек 20%. Все равно большинство тех, кто "набрал проходной балл" в каком-то смысле, не попадет. В значительной мере это лотерея.
(deleted comment)

[identity profile] sumka-mumi-mamy.livejournal.com 2019-05-22 04:51 pm (UTC)(link)
А как он это видит чисто технически? Он хочет, чтобы бизнесы уволили за цвет кожи сотрудников, которые сейчас работают на этих должностях, и приняли на их место новых по расовой квоте?
(deleted comment)

[identity profile] sumka-mumi-mamy.livejournal.com 2019-05-22 05:35 pm (UTC)(link)
Вопрос еще в том, может ли он доказать, что у африканского эмигранта с высшем образованием шансов пробиться меньше, чем у европейского или азиатского. Скорее всего, статистика этого не подтвердит.